Skatterådgivning
Skatterådgivning för aktiebolag och ägare i fåmansbolag, 3:12-regler, gränsbelopp, lön kontra utdelning, ägarstrukturer och företagsöverlåtelser. Vi hjälper dig betala rätt skatt och inte mer.
Områden där vi hjälper med skatterådgivning
Från årlig 3:12-optimering till större frågor om ägande och företagsöverlåtelse, du får ett bollplank som tänker både kort och långsiktigt.
3:12 och K10
Gränsbelopp enligt de nya 3:12-reglerna, lönebaserat utrymme och sparat utdelningsutrymme, ses över återkommande inför utdelningsbeslut.
Lön kontra utdelning
Vi räknar på mixen mellan lön och utdelning utifrån statliga inkomstskattegränsen och pensionsavsättning och går igenom alternativen tillsammans med dig.
Ägarstrukturer
Vi förklarar konsekvenserna av holdingbolag och intern aktieöverlåtelse och räknar på skatteeffekten, tillsammans med jurist vid behov.
Generationsskifte
Vi räknar på skattekonsekvenserna vid överföring till nästa generation, tillsammans med jurist när det juridiska ska formas.
Bolagsskatt och bokslut
Bolagsskatt, periodiseringsfond, uppskjuten skatt och K2 kontra K3 i bokslutet.
Erfaren konsult
All rådgivning ges av erfaren redovisningskonsult som följer regelverket och håller sig uppdaterad på förändringar.
Vad innebär skatterådgivning för ett fåmansbolag?
Skatterådgivning för fåmansbolag handlar framförallt om att hantera de så kallade 3:12-reglerna. De styr hur utdelning från ditt bolag beskattas. Inom det årliga gränsbeloppet beskattas utdelningen med 20 procent, över gränsbeloppet som tjänsteinkomst, vilket kan bli väsentligt högre.
Från och med inkomstår 2026 gäller nya, förenklade 3:12-regler. Gränsbeloppet består av ett grundbelopp på fyra inkomstbasbelopp (322 400 kr för 2026), ett lönebaserat utrymme (50 % av din andel av löner som överstiger 8 inkomstbasbelopp) och en räntebaserad del på omkostnadsbelopp över 100 000 kr. Löneuttagskravet är slopat.
Mixen mellan lön och utdelning är en avvägning som återkommer. Tar du för låg lön missar du högre pensionsavsättning och riskerar att lönerna i bolaget inte når över det schablonmässiga löneavdraget. Tar du för hög lön tappar du fördelen med 20 procents utdelningsskatt. Vi räknar på hur mixen faller ut vid olika nivåer och går igenom alternativen tillsammans med dig.
Vid större beslut blir skatterådgivningen viktig. Bildandet av ett holdingbolag, intern aktieöverlåtelse, försäljning av bolaget eller generationsskifte är frågor där rätt struktur kan spara skatt över tid. Vi räknar på konsekvenserna och samarbetar med jurist när det juridiska ska formas.
Periodiseringsfond, koncernbidrag, uppskjuten skatt och K2 versus K3 är andra områden där vi hjälper aktiebolag att fatta rätt beslut. Vi tar fram beräkningar, redovisar konsekvenserna och hanterar det sedan i bokföringen och deklarationen.
Som personlig redovisningsbyrå följer vi regelverket och håller oss uppdaterade på förändringar. Du får en partner som finns där, inte bara vid årsbokslutet utan löpande under året när stora och små frågor dyker upp.
Välj CRV så får du
Skatteplanering när besluten är aktuella
Vi går igenom lön, utdelning, periodiseringsfond och avskrivningar tillsammans med dig, så att skatten blir rätt utifrån reglerna.
3:12 och K10 utan krångel
Vi räknar fram ditt gränsbelopp inför utdelningsbeslutet enligt de nya 3:12-reglerna, med grundbelopp, lönebaserat utrymme och räntebaserad del.
Stora beslut med trygghet
Vid generationsskifte, bolagsförsäljning eller intern omstrukturering räknar vi på skatteeffekten och pekar vidare till jurist när det juridiska ska formas.
Bollplank året runt
Du får en kontaktperson som kan ditt bolag och som du kan ringa direkt när skattefrågor dyker upp, ingen kö eller chattbot.